MÕTE podcasteritena jätkame Elena Aquilar raamatu “Meeskonna arengu juhtimise kunst” tutvustamist. Täna läheb eetrisse neljas ja viimane saade sellest suurepärasest raamatust. Kellelegi ei meeldi igavad koosolekud, kuidas teha nii, et kui koosolek lõpeb, siis riietehoius või parklas ei räägi keegi ajaraiskamisest vaid ägedast koosolekust ja selgestest sõnumitest? Arutleme konflikti teemal – ka kõige tugevamas meeskonnas tekitavad lahkhelid ebamugavust. Lõpetuseks toome kuulajateni meeskonna arendamise kümme tõde.
Saatekülalisteks on Ivo Lille, Külli Lumi, Sirje Ellermaa. Vestlust juhib Jaanika Käst.
